Selamat datang di panduan kami untuk menghadapi rekrutmen BUMN tahun 2023! Kami memahami betapa pentingnya persiapan yang matang dalam menghadapi seleksi ini, dan kami di sini untuk membantu Anda meraih kesuksesan. Dalam artikel ini, kami akan memberikan informasi yang komprehensif dan terperinci tentang kisi-kisi soal tes rekrutmen BUMN tahun 2023, khususnya tentang Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan nilai-nilai inti akhlak yang diharapkan oleh BUMN.

Mengenal Tes Kompetensi Dasar (TKD)

Tes Kompetensi Dasar (TKD) adalah bagian penting dari proses seleksi rekrutmen BUMN. TKD bertujuan untuk mengukur kemampuan dan potensi calon karyawan dalam berbagai aspek yang relevan dengan pekerjaan di lingkungan BUMN. TKD terdiri dari beberapa subtes yang meliputi:

1. Tes Kemampuan Verbal: Subtes ini menguji kemampuan calon dalam memahami dan menganalisis informasi tertulis. Dalam tes ini, calon akan dihadapkan pada soal-soal yang menguji pemahaman bacaan, sinonim, antonim, dan sejenisnya.
2. Tes Kemampuan Numerikal: Subtes ini bertujuan untuk menguji kemampuan calon dalam melakukan perhitungan matematika dasar, analisis data, dan pemahaman angka. Soal-soal dalam tes ini dapat mencakup topik seperti perbandingan, persentase, statistik, dan lainnya.
3. Tes Logika: Subtes ini dirancang untuk menguji kemampuan calon dalam berpikir logis, analisis pola, dan pemecahan masalah. Soal-soal dalam tes ini seringkali berbentuk deret angka, gambar, atau logika kata.
4. Tes Pengetahuan Umum: Subtes ini menguji pengetahuan umum calon terkait dengan berbagai aspek kehidupan, seperti sejarah, geografi, ekonomi, dan lainnya.

Adapun beberapa hal yang penting kamu pelajari dan kuasai untuk menghadapi Tes Kompetensi Dasar (TKD) Rekrutmen Bersama BUMN 2023 adalah seagai berikut ini:

1. TKW (Tes Wawasan Kebangsaan)

TKW adalah tes wawasan kebangsaan yang menjadi tolok ukur pelamar sesuai dengan nilai-nilai kebangsaan Indonesia, di antaranya:

• Pancasila
• Undang-Undang Dasar 1945
• Bhinneka Tunggal Ika
• Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem tata Negara Indonesia, baik pada pemerintah pusat maupun pemerintah daerah, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar).

2. TIU (Tes Intelegensi Umum)

TIU adalah tes intelegensi umum untuk mengetahui kompetensi pelamar di bidang verbal, logika, numerik, dan analisis. Tesnya meliputi:

• Kemampuan verbal untuk menyampaikan informasi, baik secara lisan dan tulisan.
• Kemampuan numerik dalam melakukan perhitungan angka dan melihat hubungan antara angka.
• Kemampuan berpikir logis dalam melakukan penalaran secara runtut dan sistematis.
• Kemampuan berpikir analitis dalam memecahkan suatu masalah secara sistematis.

3. TKP (Tes Karakteristik Pribadi)

TKP adalah tes karakteristik pribadi untuk mengetahui kemampuan peserta dalam hal-hal berikut:

• Integritas diri
• Semangat berprestasi
• Kreativitas dan inovasi
• Orientasi pada pelayanan
• Orientasi kepada orang lain
• Kemampuan beradaptasi
• emampuan mengendalikan diri
• Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas
• Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan
• Kemampuan bekerja sama dalam kelompok
• Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinasi orang lain

Penting bagi Anda untuk mempersiapkan diri dengan baik dalam menghadapi TKD. Latihan dan familiarisasi dengan tipe-tipe soal yang mungkin muncul dapat meningkatkan peluang Anda untuk mencapai hasil yang baik.

Nilai-Nilai Inti Akhlak yang Diutamakan oleh BUMN

Selain TKD, BUMN juga memberikan perhatian yang serius pada nilai-nilai inti akhlak yang dimiliki oleh calon karyawan. BUMN berkomitmen untuk menjunjung tinggi etika, integritas, dan profesionalisme dalam menjalankan operasionalnya. Beberapa nilai inti akhlak yang diutamakan oleh BUMN antara lain:

1. Integritas: BUMN mengharapkan calon karyawan yang memiliki integritas tinggi, yaitu kemampuan untuk bertindak jujur, konsisten, dan beretika dalam menjalankan tugasnya.
2. Kepemimpinan: BUMN memberikan nilai penting pada calon karyawan yang memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik. Kemampuan ini meliputi kemampuan mengambil inisiatif, mengelola waktu, mengambil keputusan yang tepat, dan menginspirasi orang lain.
3. Kolaborasi: BUMN mendorong kerja tim dan kerjasama yang baik antara karyawan. Calon karyawan diharapkan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan menjaga hubungan yang harmonis dengan rekan kerja.
4. Adaptabilitas: BUMN beroperasi dalam lingkungan yang terus berubah. Oleh karena itu, calon karyawan yang mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dan memiliki kemampuan belajar yang tinggi sangat diapresiasi.
5. Dedikasi: BUMN menghargai calon karyawan yang memiliki komitmen tinggi terhadap pekerjaan dan organisasi. Dedikasi ini tercermin dalam kinerja yang baik, tanggung jawab, dan loyalitas terhadap perusahaan.

Menjadi Kandidat yang Sukses

Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda menjadi kandidat yang sukses dalam rekrutmen BUMN:

1. Persiapkan Diri Secara Matang: Mulailah dengan memahami tipe-tipe soal TKD yang mungkin muncul. Latihan dengan menggunakan contoh soal yang relevan dapat membantu Anda mengasah kemampuan Anda dalam mengerjakan soal-soal tersebut.
2. Tingkatkan Pengetahuan Umum Anda: Sediakan waktu untuk memperluas pengetahuan umum Anda. Bacalah buku, ikuti berita terkini, dan tingkatkan pemahaman Anda tentang isu-isu terkait dengan BUMN dan industri di mana BUMN tersebut beroperasi.
3. Tingkatkan Kemampuan Bahasa Indonesia Anda: Keterampilan berbahasa Indonesia yang baik sangat penting dalam proses seleksi BUMN. Perhatikan tata bahasa, kosa kata, dan cara penyampaian yang baik dalam komunikasi Anda.
4. Tunjukkan Nilai-Nilai Inti Akhlak: Saat menghadapi tahap wawancara atau tes psikologi, tunjukkan integritas, kepemimpinan, kemampuan berkolaborasi, adaptabilitas, dan dedikasi yang baik. Ceritakan pengalaman Anda yang relevan dengan nilai-nilai tersebut.
5. Bangun Jaringan dan Hubungan: Manfaatkan kesempatan untuk berinteraksi dengan orang-orang yang berhubungan dengan BUMN, seperti alumni, karyawan BUMN, atau peserta seleksi sebelumnya. Dengan membangun jaringan dan hubungan yang baik, Anda dapat mendapatkan wawasan berharga dan peluang referensi.

Kesimpulan

Dalam menghadapi rekrutmen BUMN tahun 2023, persiapan yang matang sangat penting. Familiarisasi dengan tipe-tipe soal TKD, peningkatan pengetahuan umum, kemampuan bahasa Indonesia yang baik, serta menunjukkan nilai-nilai inti akhlak yang diutamakan oleh BUMN akan meningkatkan peluang kesuksesan Anda. Jangan lupa juga untuk membangun jaringan dan hubungan yang baik. Semoga panduan ini membantu Anda dalam meraih kesuksesan dalam rekrutmen BUMN. Sukses selalu!